RHealiza Consultoria em Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção para diversos níveis e cargos nas empresas Ampla, Bob´s, Semeg Saúde, Faurencia, Endesa Brasil.

Avaliação de perfil de competências para JVP, JMR e Engelmig.

Recrutamento e Seleção para o programa de estágio da Ampla.

Estácio Participações – interpretação e apresenta ção de resultados de pesquisa de clima. Recomendações para elaboração do Plano de Ação, em 2009.

Ampla – elaboração de manual para divulgação de políticas de Recursos Humanos para colaboradores e gestores, em 2008 e atualização em 2009.

Embraer – elaboração de manual para divulgação de políticas de Recursos Humanos para gestores, em 2009.

Elaboração de materiais exigidos e apoio a comunicação para participação no Prêmio Melhores Empresas para Trabalhar Revista Época (Great Place to Work) e Revista Você S.A. - Exame:

Ampla
2008 e 2009, classificação em ambos os prêmios.

Coelce
Companhia Energética do Ceará. Em 2008 e 2009, classificação em ambos os prêmios.

Embraer
em 2009, classificação em ambos os prêmios.

Realização de Outplacement em profissionais da Ampla.

Treinamento para desenvolvimento de lideranças em 100 Encarregados de Turma nas empresas Compel, Gemon, Medral, JVP, Soter e Cet Engenharia.

Desenvolvimento e aplicação de treinamento comportamental para sensibilização para as mudanças organizacionais em 250 coordenadores de curso.

Desenvolvimento e aplicação de treinamento comportamental para a implantação do Centro de Serviços Compartilhados em 150 colaboradores administrativos.

Desenvolvimento e aplicação de treinamento comportamental para sensibilização para a prática dos novos valores da organização em 140 colaboradores administrativos das Faculdades Integradas da Bahia-FIB.